為深入了解新員工情況，幫助新員工快速融入工作崗位，適應(yīng)項目生活。近日，吳綏項目部召開迎接新員工座談會。

      會上，項目負(fù)責(zé)人王海平代表項目部對新員工的加入表示熱烈歡迎，就項目基本情況、人才培養(yǎng)等方面做了詳細(xì)介紹，并對新員工的工作崗位進行了安排，新員工依次做了自我介紹。

      王海平對新員工提出三點希望：一是要盡快適應(yīng)項目生活，充分發(fā)揚路橋人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的精神，扎根項目勤學(xué)技術(shù)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)流程。二是進一步做好傳、幫、帶工作，開展“師帶徒”活動，在師傅的幫助下盡快成長進步，快速跟上項目建設(shè)步伐。三是要嚴(yán)格遵守公司和項目的各項管理制度，時刻保持學(xué)習(xí)的熱情，立足本職崗位，不斷加強學(xué)習(xí)提升專業(yè)素養(yǎng)。

      此次座談會氣氛融洽而又熱烈，新員工們紛紛表示，將明確目標(biāo)、勤于學(xué)習(xí)、積極進取，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，將理論與實踐有效結(jié)合，從這里啟航，實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃，為路橋事業(yè)貢獻(xiàn)青春力量。