為進一步提升新員工的凝聚力和歸屬感，促進新員工轉(zhuǎn)變角色、讓新員工盡快融入各自新崗位，8月17日下午，京昆項目部組織召開“切實關(guān)愛新員工，提升企業(yè)凝聚力”主題會議。路面公司監(jiān)事會主席、工會主席兼紀(jì)委書記朱家才、人力資源部副經(jīng)理鄭冬兒、京昆項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、新員工參加本次會議。會議由路面公司人力資源部副經(jīng)理鄭冬兒主持。

首先，由人力資源部副經(jīng)理鄭冬兒向新員工致歡迎辭，并向大家簡要介紹路面公司、京昆項目各項基本情況以及有關(guān)規(guī)章制度，并從親身經(jīng)歷與新員工們分享職場經(jīng)驗。希望新員工們要堅定理想信念，擔(dān)當(dāng)作為、乘勢而上，在工作中實現(xiàn)自我價值。在座的新員工們聽后深受啟發(fā)、頗有感觸，氣氛也開始活躍起來，大家暢所欲言，各抒己見，紛紛開始分享實習(xí)及培訓(xùn)過程中的感悟收獲，暢談了自己的目標(biāo)與理想，也表達了盡快融入、找準(zhǔn)定位、努力學(xué)習(xí)技能，扎實工作的決心。

隨后，由項目部組織“師帶徒”活動，傳“匠心”授“匠藝”，簽訂幫帶協(xié)議，以思想帶動為統(tǒng)領(lǐng)，以技能傳授為核心，以作風(fēng)傳承為紐帶，結(jié)合工作實際，全方位、多視角、分層次為徒弟制定奮斗目標(biāo)、學(xué)習(xí)計劃和幫帶措施，為青年員工成長成才保駕護航。“在師徒協(xié)議上鄭重簽名，既是榮耀，更是責(zé)任，我堅決做到把心帶正，把身樹正，把行做正?！薄拔覀冇行判?、有恒心、有決心學(xué)好技能、練強本領(lǐng)，請公司、師傅放心！”在活動中師傅徒弟表態(tài)鏗鏘有力。

最后，路面公司工會主席朱家才從自身出發(fā)，對新員工提出具體要求：一是要堅定理想信念，擔(dān)當(dāng)作為、乘勢而上，在做中學(xué)、學(xué)中悟，不斷思考總結(jié)、積累經(jīng)驗，提升個人素養(yǎng)，在工作中實現(xiàn)自我價值；二是要樹立未來發(fā)展目標(biāo)，新入職的員工要眼中有遠(yuǎn)方，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，明確自身發(fā)展方向，不斷學(xué)習(xí)，豐富自我，善于總結(jié)，提升能力和眼界；三是要克服困難，強化學(xué)習(xí)，增強責(zé)任意識。新進公司的員工要聯(lián)系自己的思想和工作實際，進一步把敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實的理念強化于行動中，推動各項工作順利進行。

揚帆起航自奮楫，不負(fù)韶華更向前。通過本次會議，讓公司、項目更加了解了新員工的想法和訴求，同時為新員工提供了互相交流學(xué)習(xí)的平臺。新員工也紛紛表示會努力快速完成身份轉(zhuǎn)變，加強團隊精神，充分發(fā)揮主觀能動性，把個人發(fā)展和路橋發(fā)展緊密結(jié)合在一起，多總結(jié)、多學(xué)習(xí)，做有理想、有抱負(fù)、有責(zé)任的新一代路橋人。