為持續(xù)加強(qiáng)管理人員的綜合能力和管理水平，幫助其掌握最新的管理理念和方法，提升解決實(shí)際問(wèn)題的能力。8月29日，路面公司舉辦第四期中高管能力提升研修班培訓(xùn)。

課程內(nèi)容

本次培訓(xùn)特邀西安交通大學(xué)趙瑞華老師進(jìn)行授課，趙老師圍繞“目標(biāo)設(shè)定與管理”主題，根據(jù)美國(guó)著名管理學(xué)家德魯克的理論：“企業(yè)的使命和任務(wù)，必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo)”，提出管理者應(yīng)當(dāng)通過(guò)目標(biāo)對(duì)下級(jí)進(jìn)行管理，運(yùn)用績(jī)效管理與員工激勵(lì)的手段使員工遵循計(jì)劃、遵照目標(biāo)，達(dá)成企業(yè)的效益，針對(duì)每一個(gè)目標(biāo)的制定，趙老師分別從保底、合理、挑戰(zhàn)三部分進(jìn)行詳細(xì)闡述，并結(jié)合歷史數(shù)據(jù)、合理目標(biāo)值、行業(yè)數(shù)據(jù)、挑戰(zhàn)目標(biāo)值的制定和戰(zhàn)略數(shù)據(jù)對(duì)保底目標(biāo)制定的影響因素進(jìn)行對(duì)照說(shuō)明。

本次培訓(xùn)主題鮮明、內(nèi)容豐富、業(yè)務(wù)性強(qiáng)，參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示受益匪淺，不僅提升了理論素養(yǎng)與實(shí)踐能力，更激發(fā)了大家對(duì)于目標(biāo)設(shè)定的思考與探索，對(duì)目標(biāo)管理有了更深一步的理解和認(rèn)識(shí)。下一步，路面公司將持續(xù)加強(qiáng)管理人員的能力提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過(guò)多元化、高質(zhì)量的培訓(xùn)活動(dòng)，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的管理人才隊(duì)伍，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展蓄力賦能。

路面公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門(mén)副職以上人員，各項(xiàng)目班子成員、青年代表及業(yè)務(wù)骨干共計(jì)50余人參加培訓(xùn)。

供稿 | 郭亞超

圖片 | 郭亞超

審核 | 韓斐

編輯 | 謝純卉