各單位工會(huì)：
2011年，是全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，是集團(tuán)公司強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理、提升經(jīng)營(yíng)效益、實(shí)現(xiàn)陜西路橋新發(fā)展的關(guān)鍵一年，各級(jí)工會(huì)組織要在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨中央關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的一系列指示精神，積極支持公司建設(shè)與改革，努力協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢(shì)，******限度地凝聚職工，調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
一、以省交通運(yùn)輸工作會(huì)議和集團(tuán)公司工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，搞好職工隊(duì)伍建設(shè)。
省交通工作會(huì)議和集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，是我們今年各級(jí)工會(huì)工作的綱領(lǐng)，各級(jí)工會(huì)首先要把廣大職工的思想引導(dǎo)到中心工作上來(lái)，發(fā)動(dòng)和帶領(lǐng)職工以建設(shè)和發(fā)展為重任，講團(tuán)結(jié)，顧大局，為集團(tuán)建設(shè)和交通發(fā)展再立新功。
（一）各分、子公司、項(xiàng)目經(jīng)理部要建立宣傳陣地，利用板報(bào)、墻報(bào)、宣傳欄等形式宣傳黨和國(guó)家的路線方針政策，宣傳我省交通建設(shè)和集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)，宣傳集團(tuán)或本單位的新舉措、新發(fā)展，宣傳工會(huì)工作的基本知識(shí)和法律法規(guī)，宣傳本單位的先進(jìn)模范的先進(jìn)事跡。板報(bào)墻報(bào)、宣傳欄要專人負(fù)責(zé)，定期更新內(nèi)容。要通過(guò)宣傳欄、板報(bào)墻報(bào)一方面要讓廣大職工開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)知識(shí)，了解國(guó)家和企業(yè)的大政方針，明確奮斗目標(biāo)，一方面要弘揚(yáng)正氣，讓廣大職工學(xué)有榜樣干有目標(biāo)。
（二）要適時(shí)地組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)理論，學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和《公司法》、《合同法》、《勞動(dòng)合同法》等法律知識(shí)，學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，要定期召開(kāi)職工大會(huì)通報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高政治素質(zhì)、法律意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新要求。
（三）工會(huì)干部要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)。工會(huì)干部學(xué)習(xí)活動(dòng)要一個(gè)季度至少一次，要學(xué)用結(jié)合，著重研究工會(huì)工作存在的問(wèn)題和職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
（四）各級(jí)工會(huì)要發(fā)動(dòng)廣大職工積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，組織廣大職工對(duì)本單位實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展、發(fā)展目的、發(fā)展理念、發(fā)展方向、發(fā)展動(dòng)力、發(fā)展布局、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展道路等問(wèn)題進(jìn)一步討論和探索，以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)我們努力完成公司全年目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)公司不斷走向良性循環(huán)的發(fā)展道路。
二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
依法維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益是我們工會(huì)2011年的一項(xiàng)重要工作, 也是維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的關(guān)鍵工作。一要加強(qiáng)對(duì)<勞動(dòng)合同法>等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。積極督促項(xiàng)目經(jīng)理部及時(shí)做好臨時(shí)用工人員的勞動(dòng)合同簽訂工作，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議，盡量減少勞動(dòng)糾紛。在對(duì)待職工的維權(quán)訴求中，要積極引導(dǎo)職工依法維權(quán)，按照規(guī)定程序反映意見(jiàn)和要求，反對(duì)無(wú)理取鬧和不切實(shí)際要求。二要積極配合公司做好待崗人員的再就業(yè)推進(jìn)工作，職工上崗率要達(dá)到70%以上，基本消除零就業(yè)家庭。三是協(xié)助和督促公司、項(xiàng)目經(jīng)理部做好職工、民工工資發(fā)放、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等方面的工作。四要建立維權(quán)維穩(wěn)輿情預(yù)警機(jī)制，及時(shí)上報(bào)重大安全責(zé)任事故、群體性事件和不穩(wěn)定現(xiàn)象的信息，及時(shí)協(xié)助公司、項(xiàng)目經(jīng)理部做好安全穩(wěn)定工作。五要在推進(jìn)班組承包中加強(qiáng)工資標(biāo)準(zhǔn)、工資發(fā)放的監(jiān)管工作，積極總結(jié)和推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。六要關(guān)注安居工程，及時(shí)收集職工對(duì)安居工程的意見(jiàn)和建議，及時(shí)化解職工住房拆遷、住房分配中的矛盾和糾紛，做好教育引導(dǎo)和維穩(wěn)工作。
三、積極開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，以活動(dòng)促進(jìn)度、強(qiáng)質(zhì)量、保安全。
2011年集團(tuán)要完成施工產(chǎn)值25億元，承攬任務(wù)25億元，力爭(zhēng)30億元。經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)十分繁重。各級(jí)工會(huì)要圍繞經(jīng)濟(jì)中心，積極組織廣大職工參與省內(nèi)外公路重點(diǎn)工程建設(shè)勞動(dòng)競(jìng)賽。要在總結(jié)以往勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新活動(dòng)方式，從比、學(xué)、趕、幫、超競(jìng)賽活動(dòng)中促進(jìn)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全上臺(tái)階，推進(jìn)職工在交通建設(shè)中建功立業(yè)。要開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)競(jìng)賽進(jìn)一步激勵(lì)廣大員工提升素質(zhì)、勤奮工作、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，促進(jìn)廣大職工更好地樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、奮力拼搏、自強(qiáng)不息、甘于奉獻(xiàn)的精神，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快地發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。要組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，樹(shù)立安全生產(chǎn)重于泰山的思想，加強(qiáng)班組和勞務(wù)作業(yè)隊(duì)人員以及臨時(shí)工的安全教育工作，加強(qiáng)施工區(qū)域的交通安全工作和以深基坑、高空作業(yè)、模板支撐、大型機(jī)械設(shè)備、臨時(shí)用電、防汛、炸藥庫(kù)及工地食堂為重點(diǎn)環(huán)節(jié)安全巡查，要通過(guò)活動(dòng)提高一線工人的安全意識(shí)和安全防范能力，減少事故發(fā)生率，要防止形式化、表面化。同時(shí)，各項(xiàng)目經(jīng)理部要結(jié)合工程施工進(jìn)度和質(zhì)量要求實(shí)施專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，明確競(jìng)賽目標(biāo)和獎(jiǎng)罰評(píng)比條件，做到活動(dòng)有聲有色，起到實(shí)效。勞動(dòng)競(jìng)賽方案報(bào)備集團(tuán)工會(huì)。
四、繼續(xù)做好工代會(huì)、職代會(huì)的準(zhǔn)備和召開(kāi)工作。
職代會(huì)是企業(yè)民主管理的基本形式，對(duì)于保障和發(fā)揮職工在企業(yè)的主體地位，提高企業(yè)素質(zhì)，改善經(jīng)營(yíng)管理，調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)公司改革和建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。有條件的基層工會(huì)要積極召開(kāi)會(huì)員和職工大會(huì)或會(huì)員和職工代表大會(huì)，建立健全民主管理制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作制度化規(guī)范化。條件不成熟的，也要就現(xiàn)今能做的積極做好這方面的準(zhǔn)備工作，爭(zhēng)取盡早召開(kāi)。集團(tuán)公司職代會(huì)仍然在籌備當(dāng)中，各基層工會(huì)要積極配合集團(tuán)作好職代會(huì)的籌備和召開(kāi)工作，以推動(dòng)公司民主管理上臺(tái)階。
五、積極開(kāi)展“心系職工情，溫暖送萬(wàn)家”幫扶濟(jì)困活動(dòng)。
各單位工會(huì)要建立困難職工檔案，堅(jiān)持做到職工婚、喪、病、災(zāi)、突發(fā)事件五必訪。要在元旦、春節(jié)期間為困難職工和堅(jiān)持守崗位的職工送溫暖，要在酷暑夏季關(guān)心生產(chǎn)一線的職工，為一線職工送清涼，要在金秋開(kāi)學(xué)之際，開(kāi)展為考上大學(xué)的困難職工子女助學(xué)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。各單位還要對(duì)因病因?yàn)?zāi)的特困職工情況及時(shí)上報(bào)，要通過(guò)項(xiàng)目、基層公司、集團(tuán)和省總工會(huì)職工幫扶中心多渠道、多方位的努力，為困難職工解決就醫(yī)和生活難題。
六、活躍職工生活，積極開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng)。
我們的工地多數(shù)遠(yuǎn)離大城市，職工文化生活相對(duì)貧乏。各基層工會(huì)要結(jié)合實(shí)際，因地制宜給予職工精神需求的關(guān)懷，建立職工活動(dòng)室、閱覽室、籃球場(chǎng)，購(gòu)置必要的球類、棋類活動(dòng)用品，不定期的組織一些文體競(jìng)賽活動(dòng)，以活躍職工的文化生活，營(yíng)造團(tuán)結(jié)活潑、競(jìng)爭(zhēng)向上的良好氛圍。各工會(huì)要積極落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于紀(jì)念建黨90周年系列活動(dòng)要求，組織和發(fā)動(dòng)職工積極參與“黨在我心中”征文活動(dòng)、唱紅歌比賽和讀書(shū)等活動(dòng)。集團(tuán)公司工會(huì)將組織機(jī)關(guān)職工和部分分公司職工參加省交通系統(tǒng)慶祝建黨90周年紅歌大合唱。各單位也要結(jié)合工作實(shí)際，組織好本單位的慶?；顒?dòng)，也可以通過(guò)路地共建，與項(xiàng)目所在地群眾聯(lián)合共同組織一些慶?；顒?dòng)或文體娛樂(lè)活動(dòng)。要通過(guò)組織這些寓教于樂(lè)、職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，增強(qiáng)廣大職工的凝聚力和向心力，激發(fā)廣大職工的愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企情懷，要通過(guò)培育路地和諧氛圍，為施工生產(chǎn)創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。